Wir glauben an Freiräume als Grundlage unserer täglichen Arbeit, weil sich nur so Schaffensfreude, Neugier und Kreativität entfalten können, die unsere Arbeit so erfolgreich und freudvoll machen.
Freiräume stehen in Bezug zueinander – der Freiraum des Einen stößt immer an den Freiraum eines Anderen. Freiräume sind deswegen nicht bedingungslos. Vielmehr benötigen sie gemeinschaftliche Regeln. Vor allem aber benötigen sie Vertrauen und Verantwortung.
Vertrauen ist die Basis für Freiräume. Sowohl im Verhältnis eines Unternehmens zu seinen Mitarbeitern, als auch im Verhältnis von Kollegen untereinander. Wo es wenig Vertrauen gibt, ist übermäßige Kontrolle die Folge.
Damit Vertrauen bestehen kann, braucht es Verantwortung: das verantwortungsvolle Ausfüllen der eigenen Freiräume und den verantwortungsvollen Umgang mit den Freiräumen Anderer.
Wo Freiräume aneinander grenzen, braucht es ergebnisorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Arbeiten. Der respektvolle Umgang mit den Verantwortungsbereichen Anderer ist wichtig, doch dürfen Verantwortungsbereiche nicht den Blick verengen. Sie sind keine „Grenze“, an der die eigene Aufmerksamkeit und der eigene Beitrag zur Erreichung eines gemeinsamen Ziels enden.
Wer Verantwortung wahrnimmt, macht – zwangsläufig – auch mal Fehler. Das ist in Ordnung. Entscheidend ist aber, mit diesen Fehlern verantwortungsvoll und offen umzugehen und aus ihnen zu lernen.
Wir glauben auch an Freiräume von der Arbeit und den Einklang von Arbeits- und Privatleben. Wir wollen eine Arbeitsumgebung bieten, in der sich Familie, Privates und Beruf vereinbaren lassen.
Dieses Verständnis liegt unseren Unternehmenswerten zugrunde.

Unsere Unternehmenswerte sind integrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Sie bilden das Fundament für ein ethisches, kollegiales und gemeinschaftliches Zusammenarbeiten.

Offenheit und Ehrlichkeit
Offenheit und Ehrlichkeit sind die Basis für unseren Umgang miteinander. Sie erlauben es uns, in gegenseitigem Vertrauen als Team und als Gemeinschaft zusammenzuarbeiten und mit mehr Freude mehr zu erreichen, als wir es alleine könnten.

Mut und Toleranz
Wir haben den Mut, Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen. Wir zeigen Toleranz für die Fehler Anderer, damit es für jeden leichter ist, seine eigenen Fehler offen zuzugeben.

Integrität
Wir handeln aufrichtig und unseren Überzeugungen entsprechend. Wir stehen hinter unseren Aussagen und lassen unseren Worten Taten folgen. Diese Integrität pflegen wir innerhalb vom unseren Service, aber auch gegenüber unseren Nutzern und Partnern.

Unsere Unternehmenswerte sind maßgeblich für das Erreichen unserer Unternehmensziele.